こんにちは。オートプラザ明石本店の店長の酒井です。

この度、社内の雰囲気や活動をブログにて私含め、スタッフで執筆することになりました。

私自身、転職活動を何度か経験しており、その際にはいろんな会社を検索しては下見をしたものですが…
このように、発信する側の立場になるのは初めてです。

何を発信したら良いのか悩みましたが、いちばんは現場の声を聴くのが一番良いかと思い、
今回はブログというより、スタッフとの会話のやり取りを載せて行こうと思います。

私の名前が【酒井　康孝】なんですが、スタッフや一部のお客さん含め、
みんなから ヤス や ヤスさん と呼ばれているので、インタビュー上では、
ヤスと記載させて頂きます…！

1. Q.転職をするきっかけは？
2. Q.体験入社とはどういうことをするの？
3. Q.実際入社してからの仕事内容は？
4. Q.現在の仕事内容は？
5. Q.この会社の良いところは？
6. Q.この会社の大変なところは？
7. Q.就職・転職活動している方に一言

スタッフインタビュー①　整備スタッフ６年目　吉田　宗功

ヤス
スタッフインタビュー第１回目は整備スタッフ6年目、吉田に色々話を聞いて行こうと思います。
彼は入社の経緯がかなり特殊で、実は私と小学生からの付き合いがある同級生です。
入社体験は、実は吉田が入社するときに出来た新しいシステムなんですね。
体験入社の内容や、入社までの話・入社後の話を色々聞いていきたいと思います。

吉田
よろしくお願いします。
ちらっとしか話聞いてなかったけど、本当に俺が第一号だったんだね。
転職する覚悟が決まるまで少し時間かかったけど、体験入社制度は本当に一歩踏み出す後押しになったから
本当にありがたかったな。

Q.転職をするきっかけは？

ヤス
早速やけども、前職は何してたの？

吉田
長崎でブロイラーをやってたね。ニワトリさんとかを運ぶ仕事。
あとは副業でコンビニの店員もやってた。

ヤス
結構ハードに働いてたよね。それで転職したきっかけは？

吉田
正直、前職の所で待遇とか色々しんどくて…体力的にもね。
その時に、ヤス（店長）から今の仕事の話をもらったんだよね。

ヤス
そうだね。声かけておいてなんだけど、よく兵庫の方に出ていこうと思ったよね。
話を聞いて、最初はぶっちゃけ転職しようかどうかは気持ち的にどうだったの？

吉田
ぶっちゃけた話、やってみたいっていうのは１番にどうしてもあった。昔から興味がある職種やったし。

ヤス
吉田のお父さんがバイク整備が好きだったもんね。吉田自身も昔からバイクの整備を一緒にしてたの？

吉田
俺も一緒に整備してたよ。あとは学生の頃通学で乗ってた自転車とかは自分で整備もしてたし。
それもあって、仕事でも整備職に興味があったんよ。 だから、そういうお話をもらえた時に、
やりたいからやってみようかなって気持ちが強くなったんよね。

Q.体験入社とはどういうことをするの？

ヤス
吉田が入社するまでの流れは、体験入社で体験してからそのまま面接を受けて入社したんだよね。
その時ってどういうことをやってたの？

吉田
オイルの交換・売れたバイクを納車する為の整備。あとは洗車とか簡単な整備をやってたよ。
後は、空いた時間は自分から手伝うことがないか聞いて手伝ってた。

ヤス
なるほどね。そこから体験入社を２日間手伝った後、そこからどんな感じで面接まで進んだの？

吉田
２日目の終わりに「入社したいか？」っていう意思を聞かれて、働きたい意思を伝えたら、
そこから面接になった感じ。

ヤス
そこから採用が決まって、１か月かからないぐらいで入社したんだよね。

吉田
前の仕事も辞めてなかったからね。採用が決まって引っ越しも含めて色々手続きもあったから
本当にバタバタだった(笑)

Q.実際入社してからの仕事内容は？

ヤス
体験入社してみた後に、実際入社した後の温度差とか仕事内容に大きな変化はあった？

吉田
最初のうちは特にそんな変化もなくて、タイヤ・オイル交換とかの作業をメインでやっていたかな。
後は入社した時にはとにかく新車が売れていたから、とにかく売れてるバイクを片っ端から整備して行ったね。
後はパソコン操作でメーカーとのやり取りとか、そういう業務が増えたかな。

ヤス
あの時代は１日１０台新車の整備とかあったもんね。最初は原付だけとか、車種限定してから整備してたの？

吉田
排気量とか車種とか限定なしに、整備で入ってきた車種から覚えていった感じ。
最初触った車種がPCXで覚えていったら、次は中型バイクを覚えて行ったりとか…
ひと月もしたらいろんなバイクを触ってたね。

Q.現在の仕事内容は？

ヤス
入社してだいぶ時間は経つけど、仕事量は増えた？

吉田
今６年目だけども、ヤスが店長になってからかなり増えたね。
定期点検や修理の対応はもちろんだけど、用品の取付がかなり増えた。
以前から用品の取付はあったけど、比較にならないくらい…

ヤス
工場は２人で対応してるけど、最近は暇してる時間あんまりないもんね。

吉田
ありがたい話です。

Q.この会社の良いところは？

ヤス
入社してみて結構経つけども、この会社の良いところを挙げるとしたら何がある？

吉田
入社してから驚いたのは残業ないことかな。
残業ないとは聞いていたけど、本当の意味で残業ないとは思わなかったからね。
後はアットホームというわけではないけども、ヤスが店長になってから色々相談しやすくなったかな。
俺も含め社員みんなが判断困る時とかは、すぐ相談できるようになった気がする。

ヤス
定時過ぎたら「はよ帰れ」って言われるもんね。
相談しやすい環境にしたいとは心がけてるはいるんよ。委縮して相談しにくいとかは、仕事に影響出るし…

吉田
相談しやすいのは本当にありがたい。
【こういう風にやってみたい】とか提案したら、ちゃんと考えてくれるし。

ヤス
新しい事をチャレンジしていくことも大事だもんね。リスクがあったりとかしたらやっぱ考えてしまうけど…

吉田
後はヤスが社長・社員ともに、距離感が近いのは、すごくありがたい。
ヤスに色々提案した時に、その案が通ったらすぐに社長に打ち明けて改善してもらったり、
頑張って結果を出していったら、ちゃんと社長にも話して評価して貰える所は本当にありがたい。

ヤス
効率化を上げるのは会社としてすごい重要だからね。
これからも提案があれば、どんどん出してね。

吉田
後は資格取得の支援があるのは嬉しい。入社してから取得した資格いくつかあるけど、
全部会社が支援してくれたからね。研修にも行かせてもらえたし。手当ももちろん付いたし…

Q.この会社の大変なところは？

ヤス
逆にこの会社で大変なところは、正直な話どういうところ？

吉田
さっきも話したけども、やっぱり仕事量が増えたところかな。
後はやっぱり、お客様が乗るバイクを整備する立場として仕事するから、
責任感を持って仕事しないといけないところとか…
まぁ、わからない時は周りに協力を求めたら教えてくれるから、
ひとりで抱え込まなくて良いからそこはありがたいね。

ヤス
俺も他の職種で整備をやってたけども、一度作業に躓いてしまった時は本当に答え見えなくなるもんね。

吉田
そうそう。だからドツボにはまりそうな時は早めに周りに助けを求めるのも重要だね。

Q.就職・転職活動している方に一言。

ヤス
そしたら就職・転職活動している方々へのメッセージ…というか、
うちを応募しようと考えている人に一言メッセージを。

吉田
機械いじりが好きな人だったら、やりがいはあると思います。
ただ整備だけが仕事ってわけではなくて、お客様と会話することが多々あるので、
会話が好きな人ならなおさらやりがいがある職場だと思います。

技術を身に付けていく日々の中に、たまにトラブルやわからない事があったとしても、
腐らずに周りに聞いたり自分で調べて乗り越えようとしていくやる気があれば、
自分ももちろん周りも助けてくれるし、きっと上手くやっていけると思います。

社長も店長もすごく話しやすい気さくな人なので、
このやり取りを見て働いてみたいと思った人は是非応募してください！
一緒に働ける日を楽しみにしています！

ヤス
ありがとうございました。